Fiche appréciation – Accompagnement « coaching »

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Prénom

Nom

Thème *

Layout

Date / Heure *

Initiale Consultant

Appréciation globale de la session (Cochez la case de votre choix)

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Opportunité pour vous-même (Cochez la case de votre choix)

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Opportunité pour l'entreprise (Cochez la case de votre choix)

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Quels sont les trois points marquants de la mission ?

Qu'avez-vous le plus particulièrement apprécié ?

Qu'avez-vous le moins apprécié ?

Si vous deviez résumer cette intervention en une phrase, quelle serait-elle ?

Comment pourriez-vous qualifier l'apport de cette mission ?

Recommanderiez-vous une telle intervention ? Si oui à qui ?

Appréciation de la mission, Cochez la note de votre évaluation (sur une échelle de 5(+) à 1(-))

Intervenant

Intervenant

Adaptabilité

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Observation - Commentaire

Savoir être - Comportement

Savoir être - Comportement

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Observation - Commentaire

Savoir être - Comportement (copier)

Capacité à faire parler

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Observation - Commentaire

Savoir être - Comportement (copier) (copier)

Qualité d'écoute

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Observation - Commentaire

Savoir être - Comportement (copier) (copier) (copier)

Savoir Faire

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Observation - Commentaire

Savoir être - Comportement (copier) (copier) (copier) (copier)

Capacité à faire progresser

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Observation - Commentaire

Savoir être - Comportement (copier) (copier) (copier) (copier) (copier)

Apports

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Observation - Commentaire

Savoir être - Comportement (copier) (copier) (copier) (copier) (copier) (copier)

Capacité à faire formaliser

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Observation - Commentaire

Contexte mission (confère lettre de mission)

Contexte mission

Définition de la mission

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Observation - Commentaire

Contexte mission (copier)

Pertinence de l'action

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Observation - Commentaire

Contexte mission (copier) (copier)

Atteinte des objectifs de l'entreprise

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Observation - Commentaire

Contexte mission (copier) (copier) (copier)

Atteinte des objectifs personnels

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Observation - Commentaire

Durée

Durée

Durée de la mission

• Trop long
• Correct
• Trop court

Durée des interventions

• Trop long
• Correct
• Trop court

Durée (copier)

Lieu des séances

• 5
• 4
• 3
• 2
• 1

Observation - Commentaire

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