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Rappel du périmètre

Layout

Rappel du périmètre

• Formation
• Accompagnement
• Conseil

Autre

L'Intervention

Appréciation globale de l'intervention

• Excellente
• Correcte
• Satisfaisante
• Insuffisante

Intérêt pour l'entreprise

• Indispensable
• Nécessaire
• Utile
• Sans intérêt

Ponctualité (Question à choix multiple, vous pouvez cocher plusieurs cases)

• Oui
• Non
• S'adapte si nécessaire
• Ne bouge pas du cadre

Acquisition de connaissance ou de comportements pour la personne (ou si non objectifs possibles capacité à faire le tenir le poste ou la fonction) - Sur une échelle de 10 à 0

• 10
• 9
• 8
• 7
• 6
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1
• 0

Ambiance générale de l'intervention

• Conviviale
• Adapté
• Difficile

Démarche, protocole suivi et/ou pédagogie

• Adapté ou nécessaire à l'atteinte des objectifs
• Non adapté

Le Comportement

Capacité de travail (Question à choix multiple, vous pouvez cocher plusieurs cases)

• Anticipation
• Adaptabilité
• Reformulation
• Ecoute
• Insuffisante

Capacité à être objectif (sachant que nous sommes dans une obligation de moyens et non de résultats) - Sur une échelle de 10 à 0

• 10
• 9
• 8
• 7
• 6
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1
• 0

Capacité à aller au-delà de l'objectif dans l'intérêt de l'entreprise ou de la personne - Sur une échelle de 10 à 0

• 10
• 9
• 8
• 7
• 6
• 5
• 4
• 3
• 2
• 1
• 0

Capacité à alerter sur les difficultés rencontrées

• Oui
• Non
• Ne se sent pas concerné

L'attitude

Politesse

• Oui
• Non

Altruisme

• Oui
• Non

Alerte même au-delà du périmètre concerné

• Oui
• Non

Conclusion

Recommanderiez-vous notre Cabinet et/ou l'intervenant

• Oui
• Non

Si oui, à qui ?

Avez-vous de nouveaux besoins ?

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