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Pourquoi un « blog » ?


Ce blog a pour ambition de vous en dire un peu plus sur nous, de nous offrir une opportunité de sortir du cadre pour nous adresser à vous. Aussi j’ai souhaité, dans cet article préliminaire vous présenter (en quelques mots !) notre raison d’être.

En premier lieu, notre offre découle d’une observation de terrain : alors que j’étais un jeune dirigeant, j’ai constaté de façon récurrente un manque à combler auprès des décideurs : le besoin d’une écoute individualisée, de prise en compte d’une situation unique et singulière, d’une solution personnalisée et évolutive… Un « équipement sur mesure » pratique et souple, qui à la fois intègre nos particularismes et nous permet d’évoluer avec aisance, d’avancer efficacement et réaliser vos objectifs.

Mon expérience personnelle (combinée, d’une part, à une pratique professionnelle multiculturelle et ouverte à l’autre et, d’autre part, aux défis que j’ai pu rencontrer par la suite en tant que cadre et dirigeant dans le domaine de l’enseignement notamment, et en tant qu’accompagnateur/facilitateur d’entreprises) m’a conduit à définir une méthode, éprouvée depuis 30 ans, autant par des groupes du CAC 40 et des institutions territoriales que des PME, des acteurs locaux et des ONG.

Aujourd’hui, nous mettons ces connaissances et pratiques à votre disposition pour vous fournir les outils facilitant le travail nécessaire pour formaliser, projeter, construire, fédérer et dynamiser toute action.